劳动争议 （2018）辽0103民初9699号
裁判要旨
关于原告要求被告支付2009年11月1日至2017年8月31日期间未签订书面劳动合同的赔偿的诉讼请求，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
摘要
赵洪丹与沈阳市沈河区福源金东面食部劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2018）辽0103民初9699号原告：赵洪丹，女，1970年5月2日出生，汉族，住址沈阳市和平区。 委托诉讼代理人：李树峰，系原告配偶。 被告：沈阳市沈河区福源金东面食部，住所地沈阳市沈河区南通天街52号。 负责人：王文杰，该面食部经理。 委托诉讼代理人：王作勇，辽宁德民达功律师事务所律师。 原告赵洪丹与被告沈阳市沈河区福源金东面食部（以下简称“福源……