承揽合同纠纷 （2016）赣07民终443号

上诉人吴ＸＸ接受被上诉人江西千秋食品有限公司的邀约，为被上诉人出故障的机器进行检查，上诉人向被上诉人提供的是维修技术服务，交付是排除机器故障的成果。双方作为合同的相对方，有平等的法律地位。在提供维修服务过程中，因维修技术的人身属性，被上诉人与上诉人之间不具有工作上的管理及被管理关系，从被上诉人向上诉人支付报酬的方式及由上诉人决定报酬数额等事实，上诉人付出的技术服务与其工作成果是相结合方能实现合同目的，故原判认定上诉人与被上诉人之间形成的是加工承揽法律关系有事实基础和法律依据，本院予以支持。上诉人提出“被上诉人对机器的故障和如何修理等对上诉人负有管理和监督的职责，并对上诉人的劳动进行指示”，系“临时的雇佣关系”的主张与事实和法律不符，并经查证：上诉人检查设备所需的劳动工具系简单、普遍性的劳动工具，如螺丝刀，故不能认定被上诉人提供劳动工具系形成雇佣关系的特征。上诉人也未举证证实被上诉人提供何类劳动工具，也未举证证实被上诉人对其在检查机器故障的过程中有管理和监督的行为，因此，上诉人主张与被上诉人形成雇佣关系的事实依据不足，本院不予支持。上诉人吴ＸＸ在检查机器设备时，因自己未加强安全意识，在机

上诉人吴ＸＸ接受被上诉人江西千秋食品有限公司的邀约，为被上诉人出故障的机器进行检查，上诉人向被上诉人提供的是维修技术服务，交付是排除机器故障的成果。双方作为合同的相对方，有平等的法律地位。在提供维修服务过程中，因维修技术的人身属性，被上诉人与上诉人之间不具有工作上的管理及被管理关系，从被上诉人向上诉人支付报酬的方式及由上诉人决定报酬数额等事实，上诉人付出的技术服务与其工作成果是相结合方能实现合同目的，故原判认定上诉人与被上诉人之间形成的是加工承揽法律关系有事实基础和法律依据，本院予以支持。上诉人提出“被上诉人对机器的故障和如何修理等对上诉人负有管理和监督的职责，并对上诉人的劳动进行指示”，系“

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终443号上诉人（原审被告）吴ＸＸ,男。委托代理人肖羽飞,江西海融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江西千秋食品有限公司。法人代表人刘宏，男，经理。委托代理人刘孔芳,男,系公司技术总监。委托代理人谢月烺，江西金蓉律师事务所律师。上诉人吴ＸＸ因承揽合同纠纷一案，不服赣州市南康区人民法院（2014）康民一初字第961号民事判决，向本院提起……