劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第1984号

稼汇园公司称2014年12月初双方就劳动关系的解除达成协议，约定不再有其他劳动争议，该协议已经生效并履行完毕。经审查2014年12月8日徐某某与王健的往来邮件等证据，虽然王健在收发该组邮件后办理了工作交接，稼汇园公司也支付了解除劳动关系协议书所载22,227.59元等的钱款，但根据王健回复邮件的内容，王健并不认可解除劳动关系协议书第8条的内容，王健最终也未在该协议书上签字确认，故稼汇园公司的上述主张，原审法院不予采纳。关于王健要求稼汇园公司支付2013年11月1日至2014年10月1日未签劳动合同双倍工资差额72,600元的请求。王健、稼汇园公司签有2012年8月16日至2013年10月1日的劳动合同。该合同到期后，王健继续为稼汇园公司提供劳动，稼汇园公司亦予接受，但双方未续签2013年10月2日至2014年10月1日期间的书面劳动合同。其一，稼汇园公司称2013年10月1日前后，总经理祈某某提出与王健续签劳动合同，但王健表示其是人事，劳动合同放到后面再说，并申请祈某某、张某某出庭作证。经审查，祈某某和张某某均未明确所称的与王健磋商续签劳动合同是发生在2013年10月1日之前还是发生在

稼汇园公司称2014年12月初双方就劳动关系的解除达成协议，约定不再有其他劳动争议，该协议已经生效并履行完毕。经审查2014年12月8日徐某某与王健的往来邮件等证据，虽然王健在收发该组邮件后办理了工作交接，稼汇园公司也支付了解除劳动关系协议书所载22,227.59元等的钱款，但根据王健回复邮件的内容，王健并不认可解除劳动关系协议书第8条的内容，王健最终也未在该协议书上签字确认，故稼汇园公司的上述主张，原审法院不予采纳。关于王健要求稼汇园公司支付2013年11月1日至2014年10月1日未签劳动合同双倍工资差额72,600元的请求。王健、稼汇园公司签有2012年8月16日至2013年10月1日的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第1984号上诉人（原审被告）上海稼汇园农业科技有限公司。法定代表人秦海岚，执行董事。委托代理人崔迎春，上海市光明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王健。委托代理人王正涵，上海九牛律师事务所律师。上诉人上海稼汇园农业科技有限公司（以下简称稼汇园公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一(民)初字第……