提供劳务者受害责任纠纷 （2016）陕01民终7417号

本案争议的焦点为：一、喻小荣与郑德明、好卓劳务公司之间是否成立雇佣关系；二、喻小荣被他人殴打致伤是否属于从事雇佣活动；三、喻小荣受伤的赔偿范围如何认定。一、喻小荣与郑德明、好卓劳务公司之间是否成立雇佣关系。喻小荣在郑德明分包的高陵县医院的二次结构工程工地上从事小工工作，并定期领取报酬，可以认定其与郑德明之间形成监督和管理的关系；好卓劳务公司将其施工资质挂靠给郑德明，并不接受喻小荣提供的劳务，亦不向其支付报酬，与喻小荣不具有直接隶属关系，故本案雇佣关系的主体应为喻小荣与郑德明，喻小荣为雇员、郑德明为雇主。二、喻小荣被他人殴打致伤是否属于从事雇佣活动。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，“前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动”。从喻小荣提交的高陵县公安局渭桥派出所的数份询问笔录来看，喻小荣随郑德明在事发现场讨要工程款的行为与其提供劳务的活动客观上具有内在的联系，应当认定属于从事雇佣活动的行为。《最高人民法

本案争议的焦点为：一、喻小荣与郑德明、好卓劳务公司之间是否成立雇佣关系；二、喻小荣被他人殴打致伤是否属于从事雇佣活动；三、喻小荣受伤的赔偿范围如何认定。一、喻小荣与郑德明、好卓劳务公司之间是否成立雇佣关系。喻小荣在郑德明分包的高陵县医院的二次结构工程工地上从事小工工作，并定期领取报酬，可以认定其与郑德明之间形成监督和管理的关系；好卓劳务公司将其施工资质挂靠给郑德明，并不接受喻小荣提供的劳务，亦不向其支付报酬，与喻小荣不具有直接隶属关系，故本案雇佣关系的主体应为喻小荣与郑德明，喻小荣为雇员、郑德明为雇主。二、喻小荣被他人殴打致伤是否属于从事雇佣活动。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终7417号上诉人（原审被告）郑德明，男，1966年1月9日出生，汉族，住西安市莲湖区。委托代理人刘婷，北京市中银（西安）律师事务所律师。委托代理人水若选，北京市中银（西安）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）喻小荣，男，1977年2月13日出生，汉族，住陕西省商洛市商州区。委托代理人王小平，陕西丰东律师事务所律师。原审被告西安好卓……