工伤保险待遇纠纷 （2016）苏13民终1580号

马明强于1989年9月发生工伤事故，1999年被评定为七级伤残。1999年苏玻集团在政府主导下进行改制，分离后成立包括建华公司在内的四个公司，建华公司具有独立的法人资格，马明强在建华公司工作至退休，故马明强主张工伤保险责任应以建华公司为被告。因马明强起诉的主体不适格，对其起诉依法应予驳回。原审裁定：驳回马明强的起诉。本院审理查明的事实与一审查明的事实一致，依法予以确认。二审中，苏玻集团未提交新的证据。马明强提供以下证据：1、1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》复印件一份，证明按该办法的规定，案外人张一心（音）在1999年上半年享受了工伤待遇。马明强是1999年11月份认定的工伤，也应当按照该规定享受一定的工伤待遇。2、2011年4月18日股权转让协议书及同期的股权转让申请书各一份，证明马明强的20000元股权以2500多元的对价转让给苏玻集团，目的是想退休后享有同苏玻集团员工相同的权利和义务。3、宿迁市城镇职工医疗保险处印发的法律宣传小册一份，上面的问答记载工伤发生后应由原单位承担相应责任。4、马明强的工作牌一张（原件），上面没有载明日期，但主张该工作牌大约是2013年，可

马明强于1989年9月发生工伤事故，1999年被评定为七级伤残。1999年苏玻集团在政府主导下进行改制，分离后成立包括建华公司在内的四个公司，建华公司具有独立的法人资格，马明强在建华公司工作至退休，故马明强主张工伤保险责任应以建华公司为被告。因马明强起诉的主体不适格，对其起诉依法应予驳回。原审裁定：驳回马明强的起诉。本院审理查明的事实与一审查明的事实一致，依法予以确认。二审中，苏玻集团未提交新的证据。马明强提供以下证据：1、1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》复印件一份，证明按该办法的规定，案外人张一心（音）在1999年上半年享受了工伤待遇。马明强是1999年11月份认定的工伤，也

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏13民终1580号上诉人（原审原告）：马明强。被上诉人（原审被告）：江苏玻璃集团有限公司，住所地宿迁市宿城区运河北路288号。法定代表人：周诚，该公司董事长。委托代理人：郭浩然，江苏马陵山律师事务所律师。上诉人马明强因与被上诉人江苏玻璃集团有限公司（以下简称苏玻集团）工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省宿迁市宿城区人民法院（2015）宿城民初字第……