劳动合同纠纷 （2016）粤03民终9655号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。上诉人重庆华南城对除违法解除劳动合同赔偿金外的其他原审判项未提出异议，本院予以确认。本案的争议焦点在于上诉人重庆华南城解除与被上诉人付余伦的劳动合同是否符合法律规定。2015年9月15日，上诉人重庆华南城以被上诉人付余伦私藏和泄露公司机密文件，严重侵犯公司商业秘密为由解除了与被上诉人付余伦的劳动合同。上诉人重庆华南城在诉讼期间表示其所主张的被上诉人付余伦私藏和泄露公司机密文件是指被上诉人付余伦电脑中保存有上诉人重庆华南城高级管理人员傅娟的人事资料档案、公司销售柜台明细表以及被上诉人付余伦超越职权调取公司监控录像。被上诉人付余伦认可其掌握上述资料，但抗辩主张属于其职权范围。对此，本院认为，各方当事人均认可的上诉人重庆华南城《综合办公室架构及职能概述》显示，被上诉人付余伦所在的综合办公室工作职责包括“对公司安全、保卫、治安、消防进行管理；负责档案管理；根据公司战略和年度经营目标，组织编制年度经营计划；负责公司运营计划管理，并根据各级节点（重点对外联、工程、招商、销售等业务）的完成情况，对各

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。上诉人重庆华南城对除违法解除劳动合同赔偿金外的其他原审判项未提出异议，本院予以确认。本案的争议焦点在于上诉人重庆华南城解除与被上诉人付余伦的劳动合同是否符合法律规定。2015年9月15日，上诉人重庆华南城以被上诉人付余伦私藏和泄露公司机密文件，严重侵犯公司商业秘密为由解除了与被上诉人付余伦的劳动合同。上诉人重庆华南城在诉讼期间表示其所主张的被上诉人付余伦私藏和泄露公司机密文件是指被上诉人付余伦电脑中保存有上诉人重庆华南城高级管理人员傅娟的人事资料档案、公司销售柜台明细表以及被上诉人付余伦超越职

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终9655号上诉人（原审被告）：重庆华南城有限公司。法定代表人：梁丽仪，董事长。委托代理人：李志生，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：付余伦，男。原审被告：华南国际工业原料城（深圳）有限公司。法定代表人：郑妙芳，董事长。委托代理人：肖金松，男，系该公司法务。委托代理人：陈媛，女。上诉人重庆华南城有限公司（以下简称……