提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽08民终2047号

原告矫庆金系被告金核加工厂的雇员，原、被告之间形成雇佣的法律关系。2015年3月20日，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告辩称，原告受伤是因其从事非本职工作且在工作期间玩手机造成的，但其提供的证据存在瑕疵，不能证明原告存在主要过错，因此被告金核加工厂作为雇主应当承担赔偿责任。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”，原告作为一名成年人，系完全行为能力人，且在工作使用电锯时，对危险性是明知的，应该有较高的注意义务，因此对该事故的发生，原告有一定的责任，应当减轻被告的赔偿责任。故该事故责任应由双方共同承担，本院酌定原告承担本次事故20%的责任，被告金核加工厂承担本次事故80%的责任。原告主张医药费50，600.00元，有票据为证，本院予以支持。原告主张护理费标准按照居民服务业标准每天96.24元（35，128.00元/365天）计算，符合客观实际，本院予以支持。原告主张误工费按照每天90元计算，庭审中原告主张月工资2，700.00

原告矫庆金系被告金核加工厂的雇员，原、被告之间形成雇佣的法律关系。2015年3月20日，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告辩称，原告受伤是因其从事非本职工作且在工作期间玩手机造成的，但其提供的证据存在瑕疵，不能证明原告存在主要过错，因此被告金核加工厂作为雇主应当承担赔偿责任。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”，原告作为一名成年人，系完全行为能力人，且在工作使用电锯时，对危险性是明知的，应该有较高的注意义务，因此对该事故的发生，原

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终2047号上诉人（原审被告）：营口市鲅鱼圈区熊岳镇金核铝塑门窗加工厂，住所地鲅鱼圈区。负责人：韩德强，公司经理。委托诉讼代理人：鲍振奎，系辽宁和煜律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：矫庆金，男，1991年2月10日出生，现住辽宁省营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：朱元政，盖州市兴辰法律服务所法律工作者。上诉人营口市鲅鱼圈区熊岳镇金核铝……