追偿权纠纷 （2016）皖13民终1582号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任”。第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案中，淮南维尔公司与案涉道路交通事故受害人孟祥光之间的法律关系已为本院生效民事判决认定为雇佣关系，孟祥光因事故致死，维尔公司履行了雇主赔偿责任义务，淮南维尔公司有权要求王梅、王善清承担给付各自相应责任范围的赔偿款项。根据道路交通事故认定书对事故责任的划分情况，维尔公司对雇员孟祥光的死亡亦应承担部分安全管理教育义务责任，据此确定维尔公司自行承担已付赔偿款项约523584元的30%，即157075.20元(523584×0.3)，王梅承担50%，即261792元(523584×0.5)，王善清承担20%，即104716.80元(523584×0.2)。故依据《中

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任”。第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案中，淮南维尔公司与案涉道路交通事故受害人孟祥光之间的法律关系已为本院生效民事判决认定为雇佣关系，孟祥光因事故致死，维尔公司履行了雇主赔偿责任义务，淮南维尔公司有权

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖13民终1582号上诉人(一审原告)：淮南市维尔环卫保洁服务有限公司，住所地安徽省淮南市田家庵区香港街金港家园13号3单元，组织机构代码56897221-6。法定代表人：黄玮，职务经理委托诉讼代理人：张庆宇，安徽烁光律师事务所律师被上诉人(一审被告)：王梅，女，1983年3月4日出生，汉族，农民，住安徽省萧县圣泉乡燎原行政村孙庄自然村，公民身……