提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏04民终3889号

史余良作为嘉雄公司的雇员，在雇佣工作中因工作造成人身损害的，嘉雄公司作为雇主应承担赔偿责任。对于史余良主张的各项损失，依法认定如下：1、医疗费10754.86元，该费用均有正式的医疗费发票予以证明，外购药品，在之前的病案材料上有载明相应药物用于治疗伤情的依据，予以支持；史余良另主张的2017年5月12日溧阳市开发区卫生院的93.9元，未提供相应票据，不予支持，同时南京军区总医院医疗费计算有误，应为109元，多计算10元。药店购买的药品均有正规发票，载明的药品也是用于治疗血栓和伤情的。2、史余良主张的住院伙食补助费1900元（50元/天*住院38天），未超出实际住院天数对应的补助费，予以确认；3、营养费900元（10元/天*90天）；4、史余良从退休前至受伤时，连续不间断的在嘉雄公司工作，具有稳定的工作和收入，事故发生时已过退休年龄不到两年，但与嘉雄公司签订了相应的合同，并取得收入，史余良受伤必然导致其可预期的误工损失，结合其误工期为210天，该误工损失应得到支持。对于史余良受伤前（2015年）的工资标准，双方对此存在争议，嘉雄公司作为用工单位，否认史余良主张的工资标准，但未提供考勤记录

史余良作为嘉雄公司的雇员，在雇佣工作中因工作造成人身损害的，嘉雄公司作为雇主应承担赔偿责任。对于史余良主张的各项损失，依法认定如下：1、医疗费10754.86元，该费用均有正式的医疗费发票予以证明，外购药品，在之前的病案材料上有载明相应药物用于治疗伤情的依据，予以支持；史余良另主张的2017年5月12日溧阳市开发区卫生院的93.9元，未提供相应票据，不予支持，同时南京军区总医院医疗费计算有误，应为109元，多计算10元。药店购买的药品均有正规发票，载明的药品也是用于治疗血栓和伤情的。2、史余良主张的住院伙食补助费1900元（50元/天*住院38天），未超出实际住院天数对应的补助费，予以确认；3

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终3889号上诉人（原审被告）：溧阳市嘉雄不锈钢设备有限公司，住所地江苏省溧阳市埭头镇工业集中区新安南路6号。法定代表人：史俊，该公司董事长。委托诉讼代理人：马文峰，江苏慎平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：史余良，男，1954年12月26日生，汉族，江苏省溧阳市人，住江苏省溧阳市。委托诉讼代理人：宋文斌，江苏名扬律师事务所律师。委……