（2018）渝01行终149号

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项的规定，对于用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的特殊情形，工伤认定不以是否存在真实劳动关系为前提，违法转包的用工单位将承担工伤保险责任。本案中，根据铜梁人社局举示的证据及庭审中四川荣兴元建材有限公司重庆分公司、铜梁人社局和王坤才的陈述能够证明四川荣兴元建材有限公司重庆分公司将自己承建的工程分包给其他自然人，王坤才经人介绍到该工程工地工作，其在工作中因工受伤的事实。王坤才受伤符合上述规定的情形，其与四川荣兴元建材有限公司重庆分公司之间是否存在劳动关系并不影响四川荣兴元建材有限公司重庆分公司对此应当承担工伤保险责任。因此，铜梁人社局于2017年7月26日作出的铜人社伤险认字[2017]459号认定工伤决定，认定王坤才的受伤性质属于工伤，并无不当。同时，依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”四川荣兴元建材有限公司重庆分公司不认为王坤才的受伤是工

四川荣兴元建材有限公司重庆分公司与重庆市铜梁区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝01行终149号上诉人（一审原告）四川荣兴元建材有限公司重庆分公司，所在地址重庆市铜梁区巴川街道办事处龙门街407。负责人何从荣，该分公司总经理。委托代理人邓析，重庆奕平律师事务所律师。委托代理人时渝，重庆奕平律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市铜梁区人力资源和社会保障局，所在地址重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号。法定代表人唐运明，该……