劳动争议 （2018）豫11民终1048号
裁判要旨
本案的争议焦点是三原告的亲属娄贵平生前是否与被告临颍县临油站存在事实劳动关系。事实劳动关系的认定应该以中华人民共和国劳动和社会保障部于2005年5月25日下发《劳动和社会保障部》中规定的条件予以认定。但本案的关键问题是：一、中华人民共和国劳动和社会保障部出台上述通知基于很多中小企业或者其他组织管理不完善的客观实际。用人单位不与劳动者签订劳动合同，也不缴纳各项社会保险，劳动者客观上无法获得很多直接的证据来证明事实劳动关系的存在，在举证责任方面应对劳动者适当减轻。本案娄贵平生前穿着临颍县临油站的工装参加劳动，对此被告也是认可的，工装也应作为认定事实劳动关系的“凭证”。虽然临颍县临油站的营业执照上并没有显示有洗车业务，但洗车与加油均为过往车辆提供服务，业务上也高度相关。况且娄贵平死亡后，临颍县临油站的员工也穿着工装参加了她的葬礼。充分证明了娄贵平生前为临颍县临油站的工作人员。二、洗车行是临颍县临油站的一部分，二者是一个整体。第一，临颍县临油站的前身就是徐振岭出资购买的，其后来将加油站交给其儿子徐红凯经营，洗车行没有营业执照，依法不能独立经营，实际经营场所在诚通加油站内，由临颍县临油站对其管理
摘要
临颍县诚通加油站、张俊山劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫11民终1048号上诉人（原审被告）：临颍县诚通加油站。住所地：河南省临颍县107国道788公里处。投资人：徐红凯，男，汉族，1980年10月12日出生，住河南省临颍县。委托诉讼代理人：郑国平，河南双联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张俊山，男，汉族，1968年1月18日出生，住河南省临颍县。被上诉人（原审原告）：张亚敏，女，汉族，19……