家政服务合同纠纷 （2019）津02民终6274号

本案争议焦点为原告与被告是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动争议发生后，主张存在劳动关系的当事人一方应对劳动关系建立的事实承担举证责任。本案中，原、被告之间并未签订书面劳动合同，原告提交的证据亦不足以证明其通过考勤等方式接受被告的劳动管理。被告也未给原告上社会保险。原告所提交的证据不足以证明其与被告存在劳动关系，故关于原告主张确认2009年1月1日至2018年12月12日期间原、被告双方存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。被告所提原、被告之间不存在全日制用工的劳动关系的抗辩理由，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、原劳

本案争议焦点为原告与被告是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动争议发生后，主张存在劳动关系的当事人一方应对劳动关系建立的事实承担举证责任。本案中，原、被告之间并未签订书面劳动合同，原告提交的证据亦不足以证明

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6274号上诉人（原审原告）：何梅花，女，1978年6月17日出生，汉族，住天津市和平区。委托诉讼代理人：李维也，天津张盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:天津市西泰家政服务有限责任公司，住所地天津市河**小围堤道**。法定代表人：徐娜，董事长。委托诉讼代理人：徐靖，天津凌宇律师事务所律师。上诉人何梅花因与被上诉人天津市西泰家政服务……