公共场所管理人责任纠纷 （2018）京01民终3144号
裁判要旨
”部分，载明以下内容：由于原告在向被告提交的《工伤认定申请书》中明确承认其于2015年5月21日所受伤害是其本人骑摩托车在上班途中自行摔倒受伤，且被告调查收集的证据亦能与此相互印证吻合，因此被告认定原告此次事故所受伤害经过虽然属实，但不符合《工伤保险条例》有关规定的“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”情形，具有事实依据。此外，经被告调查核实，原告因此次事故所受伤害亦不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的其他应当认定为工伤或视同工伤的情形，因此被告区人保局做出的本案被诉《不予认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，而且被告行政程序亦符合相关规定，故对于原告聂忠提出的诉讼请求，本院不予支持。遂判决：驳回原告聂忠的诉讼请求。聂忠不服上述判决，上诉至北京市第一中级人民法院。2017年3月1日北京市第一中级人民法院做出（2016）京01行终1153号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2016年4月26日，北京市公安局内保局大企业支队十一中队交通队出具证明，其内容为：“经聂忠本人申请，单位证实以及我单位调查结果证实，聂忠于2015年5
摘要
首钢集团有限公司矿业公司等公共场所管理人责任纠纷二审民事判决书 公共场所管理人责任纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终3144号上诉人（原审原告）：聂忠，男，1963年4月9日出生，住河北省迁安市。上诉人（原审被告）：首钢集团有限公司矿业公司，住所地首钢矿山滨河村。负责人：黄佳强，总经理。委托诉讼代理人：林振法，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王腾，男，该公司员工。上诉人聂忠、首钢集团有限公司矿业公司（以下简称首钢矿业公司）因公共场所管理人责任纠纷一案……