确认劳动关系纠纷 （2014）穗中法民一终字第2800号

从简金芝提供的2份《劳动合同》以及《企业注册基本资料》看，首先，第1份《劳动合同》签订时间是2008年11月6日，当时广州中桥人力资源有限公司及广州中桥人力资源有限公司清远分公司均未依法成立，均无合法劳务派遣资格和用工资格，该份《劳动合同》依法无效。但简金芝提交的《在职证明书》和《收入证明书》表明，嘉诚物流公司已出具证明确认简金芝自2008年11月6日开始一直在嘉诚物流公司处工作，工资由嘉诚物流公司支付，现嘉诚物流公司否认两份证据上公章的真实性，但未提交相反证据证实其主张，视为举证不能，原审法院确认简金芝与嘉诚物流公司在2008年11月6日至2010年11月5日期间存在劳动关系。其次，第2份《劳动合同》签订时间是2010年11月6日，当时广州中桥人力资源有限公司已依法成立，而广州中桥人力资源有限公司清远分公司尚未依法成立，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法﹥规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”的规定，虽然广州中桥人力资源有限公

从简金芝提供的2份《劳动合同》以及《企业注册基本资料》看，首先，第1份《劳动合同》签订时间是2008年11月6日，当时广州中桥人力资源有限公司及广州中桥人力资源有限公司清远分公司均未依法成立，均无合法劳务派遣资格和用工资格，该份《劳动合同》依法无效。但简金芝提交的《在职证明书》和《收入证明书》表明，嘉诚物流公司已出具证明确认简金芝自2008年11月6日开始一直在嘉诚物流公司处工作，工资由嘉诚物流公司支付，现嘉诚物流公司否认两份证据上公章的真实性，但未提交相反证据证实其主张，视为举证不能，原审法院确认简金芝与嘉诚物流公司在2008年11月6日至2010年11月5日期间存在劳动关系。其次，第2份《

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2800号上诉人（原审原告）：简金芝，女，1975年3月19日出生，汉族。委托代理人：张广超，广东青晖律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市嘉诚国际物流股份有限公司。法定代表人：段容文，该公司董事长。委托代理人：王冬娜，广州金鹏律师事务所律师。委托代理人：肖荣，广州金鹏律师事务所律师。上诉人简金芝、广州市嘉诚国际物流股份有限……