劳动争议 （2018）苏0902民初4501号
裁判要旨
。 关于第一个争议焦点：1、杨建平与肖艳是否代表得力集团公司口头辞退张余。 原告本人在第二次庭审中陈述时间太长，不记得杨建平是否在会议上说过辞退，原告所述不能证明杨建平代表得力集团公司在会议宣布辞退原告。 被告得力集团公司杨建平在与张余通话录音中所说的“辞退”意思应结合录音的全部内容进行认定，杨建平在通话开始虽然说了“辞退”，但其在通话录音最后再次确认如果张余不打辞职报告，得力集团公司会走公告的程序与其下正式解除关系，且原告陈述在2018年4月27日与杨建平私下谈话中，杨建平告诉张余可以打辞职报告离开，公司给予补偿，或公司以公告的方式与其解除劳动关系。 在张余与肖艳的录音中，肖艳陈述是得力集团公司决定要张余走，双方进行协商，张余就离职补偿的金额多次与肖艳沟通未果。 杨建平通话录音内容与肖艳的通话内容能够相互印证，证明得力集团公司决定要辞退张余，但可以与张余协商，是张余选择自动离职，公司给予补偿，还是公司发布正式公告与张余解除劳动关系。 因此张余所举证据不能证明杨建平与肖艳口头辞退了张余。 2、张余是否为自动离职。 杨建平和肖艳在与张余的通话中，多次表示得力集团公司决定要让张余离开公司的
摘要
张余与得力集团有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0902民初4501号原告：张余，男，1984年生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。 委托诉讼代理人：丁璐，江苏择善律师事务所律师。 被告：得力集团有限公司，住所地浙江省宁波市宁。 法定代表人：娄甫君，该公司董事长。 委托诉讼代理人：吴杰武，宁波市云峰法律服务所法律服务工作者。 原告张余与被告得力集团有限公司（以下简称得力集团公司）劳动争议纠纷……