提供劳务者致害责任纠纷 （2021）桂14民终153号

一、关于双方当事人之间的责任分担问题。 公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当负赔偿责任。本案中，韦克芳与梁强佳均认可存在劳务关系，但未签订劳动合同，故一审法院认定韦克芳与梁强佳存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，梁强佳系自然人，没有领取营业执照，其不具备经营木材加工生产线的资质，无证据证明其已提供必要的劳动安全保护，因此，原告韦克芳在工作过程中致伤，被告梁强佳作为雇主应承担赔偿责任。又因原告韦克芳发现输送木条与打圆机床失去平衡时直接用脚推拨，存在工作操作不规范，也存在过错，应承担相应责任；本案中，唯城木材厂允许梁强佳以其名义在厂区内自营木材生产线，唯城木材厂对梁强佳自营木材生产线经营成果存在利益关系，享受经营成果，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人

一、关于双方当事人之间的责任分担问题。 公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当负赔偿责任。本案中，韦克芳与梁强佳均认可存在劳务关系，但未签订劳动合同，故一审法院认定韦克芳与梁强佳存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，梁强佳系自然人，没有领取营业执照，其不具备经营木材加工生产线的资质，无证据证明其已提供必要的劳动安全保护，因此，原告韦克芳在工作过程中致伤，被告梁强佳

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂14民终153号 上诉人（原审被告）：扶绥县唯城木材加工厂，住所地广西壮族自治区扶绥县新宁镇大塘村大塘屯弄尾。统一社会信用代码92451421L284411187。 经营者：林大顺，该厂厂长。 委托诉讼代理人：黄伯生，男，壮族，1952年3月7日出生，住广西壮族自治区扶绥县。 上诉人（原审被告）：梁强佳，男，1962年2月17日出……