确认劳动关系纠纷 （2016）陕09民终130号

参照人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条之规定，“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”故用工主体责任是在特定情形下，由有资格的用人单位对劳动者承担的工伤保险赔偿责任，实质上是一种替代责任的规定。该责任与用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系并无必然联系。上诉人高方满称，一审法院认定黄绪祥不具备用工主体资格，则应当认定其与安泰顺石英矿之间存在劳动关系，系对规范性法律文件理解错误。另外，庭审中高方满对其直接受雇于自然人黄绪祥并由黄绪祥负责管理和发放工资这一事实也没有异议。因此，上诉人高方满主张其与安泰顺石英矿之间存在劳动关系，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由诉人高方满负担。本判决为终审判决

参照人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条之规定，“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”故用工主体责任是在特定情形下，由有资格的用人单位对劳动者承担的工伤保险赔偿责任，实质上是一种替代责任的规定。该责任与用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系并无必然联系。上诉人高方满称，一审法院认定黄绪祥不具备用工主体资格，则应当认定其与安泰顺石英矿之间存在劳动关系，系对规范性法律文件理解错误。

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕09民终130号上诉人（原审被告）高方满，男，1959年2月7日出生，汉族，农民。委托代理人高兵，男，1989年2月1日出生，汉族，农民。系高方满之子。委托代理人刘礼琴，白河县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审原告）白河县安泰顺石英石矿。住所地：白河县中厂镇迎新村*组。组织机构代码：30547271-1。法定代表人翁德安，系白河县安泰顺石……