确认劳动关系纠纷 （2016）浙02民终2691号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，和兴面制品厂对李国萍于2013年8月24日进入和兴面制品厂工作，双方建立劳动关系的事实无异议，一审法院予以确认。双方争议的焦点在于2014年10月份之后双方是否仍存在劳动关系。和兴面制品厂主张2014年10月份之后李国萍未再工作，但未提供相应证据予以证实，一审法院不予采信。李国萍自认于2014年12月2日之后离开和兴面制品厂，一审法院予以确认。李国萍主张其与其妻子于2015年春节过后农历正月初八即2015年2月26日回到和兴面制品厂上班，因其腰部不适，故其与其妻子每天只工作4小时，其工资为50元/天，其妻子为40元/天，一直工作至其受伤时即2015年7月7日止。和兴面制品厂虽对李国萍的该主张予以否认，但李国萍2015年7月7日受伤及和兴面制品厂负责人丈夫卢明芳将其送往奉化新桥骨科医院住院治疗并预缴医疗费的事实清楚，而后在李国萍向劳动服务站投诉工资事宜时，和兴面制品厂向劳动服务站提供的收条亦显示其向李国萍支付5月至7月期间的工资，

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，和兴面制品厂对李国萍于2013年8月24日进入和兴面制品厂工作，双方建立劳动关系的事实无异议，一审法院予以确认。双方争议的焦点在于2014年10月份之后双方是否仍存在劳动关系。和兴面制品厂主张2014年10月份之后李国萍未再工作，但未提供相应证据予以证实，一审法院不予采信。李国萍自认于2014年12月2日之后离开和兴面制品厂，一审法院予以确认。李国萍主张其与其妻子于2015年春节过后农历正月初八即2015年2月26日回到和兴面制品厂上班

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2691号上诉人（原审原告）：宁波市鄞州洞桥和兴面制品厂（个体工商户）。住所地：浙江省宁波市鄞州区洞桥镇树桥村宝丰路北（现聚宝路***号）。代表人：黄芬，女，1977年6月22日出生，汉族，该个体工商户业主，住福建省仙游县。委托代理人：蒙承斌，浙江正清和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李国萍，男，1956年4月7日出生，汉族，无……