劳动合同纠纷 （2016）粤06民终6128号

本案系劳动合同纠纷。关于年休假工资和高温津贴问题，本案劳动仲裁裁决：1.富盈公司向林继念支付年休假工资1793元；2.富盈公司向林继念支付高温津贴1500元。因林继念在本案一审起诉时要求富盈公司支付其应休带薪年休假工资1793元、高温津贴1500元，与仲裁裁决结果是一致的；而富盈公司在仲裁裁决后没有起诉，已服裁，因此对于年休假工资1793元和高温津贴1500元的仲裁结果实际上双方当事人均已服裁，原审法院对此予以确认正确，本院径行维持。林继念上诉要求富盈公司支付其年休假工资5379元缺乏依据，不予支持。本案二审争议焦点为富盈公司应否支付林继念解除劳动合同的经济补偿金。富盈公司与林继念双方的劳动关系是由林继念提出申请而解除，林继念主张其解除原因是富盈公司将工厂从勒流搬迁至江门台山，导致林继念无工可做。经查，关于富盈公司搬迁其工厂至江门台山的争议，本案中林继念未能提供证据证实，富盈公司对此也予以否认；且林继念在做出向富盈公司提出解除双方劳动关系时，尚在正常工作。据此，林继念解除双方劳动合同并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，林继念要求富盈公司支付其解除劳动合同的经济补偿金缺

本案系劳动合同纠纷。关于年休假工资和高温津贴问题，本案劳动仲裁裁决：1.富盈公司向林继念支付年休假工资1793元；2.富盈公司向林继念支付高温津贴1500元。因林继念在本案一审起诉时要求富盈公司支付其应休带薪年休假工资1793元、高温津贴1500元，与仲裁裁决结果是一致的；而富盈公司在仲裁裁决后没有起诉，已服裁，因此对于年休假工资1793元和高温津贴1500元的仲裁结果实际上双方当事人均已服裁，原审法院对此予以确认正确，本院径行维持。林继念上诉要求富盈公司支付其年休假工资5379元缺乏依据，不予支持。本案二审争议焦点为富盈公司应否支付林继念解除劳动合同的经济补偿金。富盈公司与林继念双方的劳动关

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终6128号上诉人（原审原告）林继念，男，汉族，1978年8月26日出生，住广西贵港市覃塘区。委托代理人高云，广东泛信律师事务所律师。委托代理人刘玲珠，广东泛信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区富盈汽车配件有限公司，住所地广东省佛山市顺德区勒流镇黄连工业区港口路1号，组织机构代码75454371-4。法定代表人吴志强。委托……