提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀02民终9110号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。具体本案而言，原告张立剑在指挥装车的过程中被唐山市丰润区瑞兴钢铁有限公司员工操作的吊车所吊装的钢材碰倒摔倒在地上，原告张立剑在自己受伤的行为中并未存在过错，故被告魏向战应承担原告张立剑因此次事故造成的全部损失。被告魏向战在承担赔偿责任后，可向唐山市丰润区瑞兴钢铁有限公司追偿。因原告张立剑受雇于被告魏向战期间的月平均工资为4941.67元，而其误工期被评定为365日，故其误工损失为59300.04元。原告张立剑因此次事故住院治疗16天，故其住院期间护理费为1568.64元（参照河北省2016年居民服务业标准98.04元/天×16天），住院期间产生伙食补助费为320元（20元/天×16天）。对于张立剑主张的交通费1000元，虽其未提供相应证据予以证明，但根据其住院、检查、鉴定的实际情况，本院酌定500元

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。具体本案而言，原告张立剑在指挥装车的过程中被唐山市丰润区瑞兴钢铁有限公司员工操作的吊车所吊装的钢材碰倒摔倒在地上，原告张立剑在自己受伤的行为中并未存在过错，故被告魏向战应承担原告张立剑因此次事故造成的全部损失。被告魏向战在承担赔偿责任后，可向唐山市丰润区瑞兴钢铁有限公司追偿。因原告张立剑受雇于被告魏向战期间

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终9110号上诉人（原审被告）：巍向战，男，1982年5月1日生，汉族，农民，住唐山市。委托代理人：刘彦玲，河北源唐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张立剑，男，1967年8月16日生，汉族，农民，住唐山市。委托代理人：李久东，河……