劳动争议 (2017)豫01民终6985号
裁判要旨
原告要求被告支付拖欠工资174736元,没有依据,不予支持;原告要求被告支付经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定,认定被告当支付原告经济补偿金6000元;原告要求被告支付养老保险损失、医疗保险损失,根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,该部分应当由劳动行政部门管理,故对该请求不予处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:一、被告河南风尚实业有限公司限于本判决生效后十日内向原告支付经济补偿金6000元;二、被告河南风尚实业有限公司限于本判决生效后十日内向原告再支付未签订劳动合同的一倍工资42000元;三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由原告刘靖寰负担。为支持其上诉请求,上诉人在二审中提交张某甲证人证言,证明张某甲是上诉人的直接下属,张某甲的工资达到1
摘要
原告要求被告支付拖欠工资174736元,没有依据,不予支持;原告要求被告支付经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定,认定被告当支付原告经济补偿金6000元;原告要求被告支付养老保险损失、医疗保险损失,根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,该部分应当由劳动行政部门管理,故对该请求不予处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:一、被告河南风尚实业有限公司限于本判决生效后十日内向原告支付经济补偿金600
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终6985号上诉人(原审原告):刘靖寰。被上诉人(原审被告):河南风尚实业有限公司。法定代表人:李喜贵,董事长。委托诉讼代理人:闫胤宏,男,公司员工。委托诉讼代理人:刘佰枝,女,公司员工。上诉人刘靖寰因与被上诉人河南风尚实业有限公司劳动争议纠纷一案,不服河南省新密市人民法院(2017)豫0183民初358号民事判决,向本院提起上诉。本院……