确认劳动关系纠纷 （2021）辽05民终983号

本案为确认劳动关系纠纷。一、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，刘德才从事的工作是用人单位的组成部分，工资由桓仁同辉矿业有限公司发放，本案中，桓仁同辉矿业有限公司虽然没有与刘德才签定书面劳动合同，但双方符合认定劳动关系的要素，即已形成事实劳动关系。据此，原审法院判决如下：桓仁同辉矿业有限公司和刘德才之间事实劳动关系存在。案件受理费10元(桓仁同辉矿业有限公司预交)，由桓仁同辉矿业有限公司负担。本院经二审审理，原审法院认定事实中“每出一顿矿石，刘德才可以得到5元”不予认定外，原审法院认定的其余事实与二审查明的事实一致。本院认为：事实劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是，劳动者为

本案为确认劳动关系纠纷。一、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，刘德才从事的工作是用人单位的组成部分，工资由桓仁同辉矿业有限公司发放，本案中，桓仁同辉矿业有限公司虽然没有与刘德才签定书面劳动合同，但双方符合认定劳动关系的要素，即已形成事实劳动关系。据此，原审法院判决如下：桓仁同

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽05民终983号上诉人（原审原告）桓仁同辉矿业有限公司，住所地桓仁满族自治县向阳乡向阳村。法定代表人于虹，该公司矿长。委托诉讼代理人王波，该公司矿长。委托诉讼代理人赵双志，辽宁湘辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘德才，男，1969年8月25日出生，汉族，辽宁省桓仁满族自治县人，无业，现住桓仁满族自治县。委托诉讼代理人刘萍，本溪市桓仁满族……