工伤保险待遇纠纷 （2016）粤13民终1825号

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告于1991年3月入职原惠州惠城力奇宝石厂（前身系深圳市白泥坑力奇珠宝厂），从事切粒工作。2006年2月13日，经广东省职业病防治院诊断为贰期矽肺（Ⅱ），2007年1月31日，惠州劳动能力鉴定委员会认定：原告劳动功能障碍肆级，生活自理障碍达不到等级。惠州市中级人民法院作出的（2009）惠中法民一终字第973号民事判决书对原告邓永红贰期矽肺、劳动功能障碍（伤残）肆级的工伤进行了赔偿，并已执行完毕。现原告的病情加重，2015年7月23日诊断为矽肺叁期，劳动能力障碍（伤残）叁级，故被告应对因矽肺等级及伤残等级晋级对原告造成的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金差额等进行赔偿。关于赔偿责任的问题，第三被告惠州江北公司与香港力奇公司于2004年12月签订的《协议书》已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人职业病赔偿（包括新发现职业病工人依法应给予的赔偿款）均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务（含依法直接支付

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告于1991年3月入职原惠州惠城力奇宝石厂（前身系深圳市白泥坑力奇珠宝厂），从事切粒工作。2006年2月13日，经广东省职业病防治院诊断为贰期矽肺（Ⅱ），2007年1月31日，惠州劳动能力鉴定委员会认定：原告劳动功能障碍肆级，生活自理障碍达不到等级。惠州市中级人民法院作出的（2009）惠中法民一终字第973号民事判决书对原告邓永红贰期矽肺、劳动功能障碍（伤残）肆级的工伤进行了赔偿，并已执行完毕。现原告的病情加重，2015年7月23日诊断为矽肺叁期，劳动能力障碍（伤残）叁级，故被告应对因矽肺等级及伤残等级晋级对原告造成的一次性伤残补助金

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤13民终1825号上诉人（原审原告）：邓永红.上诉人（原审第一被告）：广东力奇珠宝工艺礼品有限公司。法定代表人：王盛华。委托代理人：卓楚花，系广东愿力律师事务所律师。委托代理人：潘岑，系上诉人的员工。上诉人（原审第二被告）：广东石头王珠宝有限公司。法定代表人：王盛华。委托代理人：卓楚花，系广东愿力律师事务所律师。被上诉人（原审第三被告）：惠州……