追索劳动报酬纠纷 （2017）辽10民终513号

工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人，用人单位不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。灯塔天宇污水处理厂雇佣丁铁博、郝巨福、富春晓在其企业工作，虽然双方并未签订劳动合同，但是双方已经形成了事实上的劳动关系，灯塔天宇污水处理厂作为用人单位应当按时、足额支付劳动报酬；虽然灯塔天宇污水处理厂的投资人进行了变更，但是这并不影响其工资给付义务的履行。因此，灯塔天宇污水处理厂主张不予支付丁铁博、郝巨福、富春晓工资的诉请无事实及法律依据，本院不予支持。鉴于在本案庭审前，灯塔天宇污水处理厂的原投资人已足额支付了刘宝华工资，灯塔天宇污水处理厂可不再向其支付。刘宝华经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃相应的诉讼权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》九十条之规定，判决：一、灯塔天宇污水处理厂自本判决生效之日起五日内一次性支付丁铁博工资20,000.00元。二、灯塔天宇污水处理厂自本判决生效之日起五日内一次性支付郝巨福工资33,200.00元

工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人，用人单位不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。灯塔天宇污水处理厂雇佣丁铁博、郝巨福、富春晓在其企业工作，虽然双方并未签订劳动合同，但是双方已经形成了事实上的劳动关系，灯塔天宇污水处理厂作为用人单位应当按时、足额支付劳动报酬；虽然灯塔天宇污水处理厂的投资人进行了变更，但是这并不影响其工资给付义务的履行。因此，灯塔天宇污水处理厂主张不予支付丁铁博、郝巨福、富春晓工资的诉请无事实及法律依据，本院不予支持。鉴于在本案庭审前，灯塔天宇污水处理厂的原投资人已足额支付了刘宝华工资，灯塔天宇污水处理厂可不再向其支付。刘宝华经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终513号上诉人（原审原告）：灯塔天宇污水处理厂，住所地灯塔市兆麟西路**号。负责人：房秀芝，该厂经理。委托代理人：赵博，该厂法务。被上诉人（原审被告）：刘宝华，男，1962年6月5日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。被上诉人（原审被告）：丁铁博，男，1966年5月5日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。委托代理人：吴军，辽宁杜金珏律师事务所律师。被……