确认劳动关系纠纷 （2019）鲁11民终1661号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的认定，应根据劳动者是否实际接受用人单位管理、监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及向劳动者支付劳动报酬等因素综合考虑。 关于张建、五莲县玉兴石业有限公司之间是否存在事实劳动关系问题。五莲县玉兴石业有限公司对张建提交的五莲县人民医院病历真实性无异议，一审法院予以采信。张建提交的团体保单信息经核对系真实，一审法院予以采信。张建对五莲县玉兴石业有限公司提交的证据一、证据二、证据三、证据四真实性均无异议，一审法院予以采信；张建对五莲县玉兴石业有限公司提交的证据五石材厂人员名单有异议，但未提供相反证据推翻，一审法院予以采信。证人陈某出庭接受质证，其证言可以作为认定案件事实的依据，根据证人陈某的陈述能够证实陈某承包五莲县玉兴石业有限公司锯石机车间，张建系由其招用并负责管理及工资发放。证人刘某1陈述对陈某与张建、五莲县玉兴石业有限公司之间的具体承包情况不清楚，但其证实陈某除承包五莲县玉兴石业有限公司的车间外，还承包了其他单位的两处车间。因此，

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的认定，应根据劳动者是否实际接受用人单位管理、监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及向劳动者支付劳动报酬等因素综合考虑。 关于张建、五莲县玉兴石业有限公司之间是否存在事实劳动关系问题。五莲县玉兴石业有限公司对张建提交的五莲县人民医院病历真实性无异议，一审法院予以采信。张建提交的团体保单信息经核对系真实，一审法院予以采信。张建对五莲县玉兴石业有限公司提交的证据一、证据二、证据三、证据四真实性均无异议，一审法院予以采信；张建对五莲县玉兴石业有

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终1661号 上诉人（原审原告）：张建，男，1983年10月28日出生，汉族，居民，住重庆市开州区。 委托诉讼代理人：郑建荣，福建取帆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：五莲县玉兴石业有限公司，住所地山东省五莲县石材产业园，统一社会信用代码91371121081763658G。 法定代表人：韩振华，董事长。 委托诉讼代理人：于兆……