经济补偿金纠纷 （2016）渝01民终4993号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；……。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故本案的争议焦点为：1、杨富全、金岳公司的劳动关系是否解除及何时解除；2、杨富全的工作年限如何确定；3、杨富全的月工资标准如何确定。现该院就上述争议焦点分别评述如下：一、关于双方的劳动关系是否解除及何时解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：……；（二）生产经营发生严重困难的；……。本案中，金岳公司分别于2015年5月25日、2015年5月31日通过向

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；……。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故本案的争议焦点为：1、杨富全、金岳公司的劳动关系是否解除及何时解除；2、杨富全的工作年限如何确定；3、杨富全的月工资标准如何确定。现该院就上述争议焦点分别评述如下：一、关于双方的劳动

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终4993号上诉人（原审原告）：杨富全，男，1965年10月30日出生，汉族，住。委托代理人：刘儒，重庆融策律师事务所律师。委托代理人：张波，重庆融策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆金岳实业集团有限公司，住所地重庆市长寿区八颗街道幸福村，组织机构代码76267065-X.法定代表人：文汝平，总经理。委托代理人：但兴明，重庆渝州律……