工伤保险待遇纠纷 （2016）桂03民终1628号

被告颜琳自2009年到原告恭城通顺汽修厂工作，虽未与原告签订书面劳动合同，但原、被告双方已形成了事实上的劳动关系，而且桂林市人力资源和社会保障局于2013年9月23日作出的“市人社伤认字（2013）16号（12）认定工伤决定书”也对原、被告双方之间的劳动关系进行了核实并对颜琳之伤作出了工伤认定，其程序合法、结果客观真实，该院对其决定予以采信。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告应当参加工伤保险而未参加工伤保险，因此原告应对被告的工伤待遇承担赔偿责任。原告主张与被告颜琳不存在劳动关系，认为系颜富才个人委派颜琳至中铁二十三局第二项目部工地工作，与该院查明的事实不符，该院不予支持。被告颜琳主张应参照交通事故处理标准计算住院伙食补助费及护理人员误工费，没有提交相应的证据证实，该院不予支持。被告颜琳主张应按19个月计算支付工伤期间工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期

被告颜琳自2009年到原告恭城通顺汽修厂工作，虽未与原告签订书面劳动合同，但原、被告双方已形成了事实上的劳动关系，而且桂林市人力资源和社会保障局于2013年9月23日作出的“市人社伤认字（2013）16号（12）认定工伤决定书”也对原、被告双方之间的劳动关系进行了核实并对颜琳之伤作出了工伤认定，其程序合法、结果客观真实，该院对其决定予以采信。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告应当参加工伤保险而未参加工伤保险，因此原告应对被告的工伤待遇承担赔偿责任。原告主张与被告颜琳不存在劳动关系，认为系颜富才个人委派颜琳至中铁二十三局第二项目部工地工作，与该院查明的事实不符，该院不予支持。被告颜

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终1628号上诉人（原审原告）：恭城瑶族自治县通顺汽车修配厂，住所地广西壮族自治区恭城瑶族自治县茶西路。业主：颜富才，男，1952年4月4日出生，瑶族，住广西壮族自治区恭城瑶族自治县恭城镇太和街****号。委托诉讼代理人：黄鹏，广西金鸣律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐晨，广西金鸣律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：颜琳，……