劳动争议 （2018）鄂09民再31号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。邹洪涛在工作期间因工作原因受伤，经云梦县人力资源和社会保障局认定为工伤，经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定后确定工伤致残程度为六级，应当享受相关工伤保险待遇。用人单位应足额为劳动者定期缴纳工伤保险费用是其法定义务，盛凡公司在本案再审前未依法履行上述法定义务，是引起本案再审的原因，存在过错，但是，盛凡公司在本案再审过程中为邹洪涛全额缴纳了2015年6月-9月的工伤保险费用，弥补了过错，为邹洪涛向云梦县人社部门申请工伤保险理赔提供了条件，这种主动化解纠纷的行为，值得肯定，盛凡公司的上述缴费行为已解决了再审申请人邹洪涛在本案中要求盛凡公司履行上述义务的诉讼事项，故对其该节再审请求不予支持。二、关于被申请人是否应向再审申请人支付工伤保险待遇101556.36元的问题。本院认为，盛凡公司已补缴工伤保险费用后，工伤保险理赔请求应由工伤理赔受益人邹洪涛依法向相关工伤保险理赔机构提出，其申请理赔的后果，盛凡公司无法定责任，再审申请人邹洪涛要求盛凡公司向其支付工伤保险待遇101556.36元，无法律依据，故对其该项再审请求，本院不予支持。综上，原审一、二审判决中认定
摘要
邹洪涛、反诉原审）劳动争议再审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂09民再31号再审申请人（二上诉人、一审本诉原告暨反诉被告）：邹洪涛，男，1973年2月1日出生，汉族，住湖北省云梦县。被申请人（二审被上诉人、一审本诉被告暨反诉原审）：云梦县盛凡生物科技有限公司，住所地：湖北省云梦经济开发区凌云路9号。法定代表人：王来元，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄红，湖北睡虎律师事务所律师。代理权限：特别授权。再审申……