劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第837号

首先，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，田君明确其第一项诉请为要求被告按3,000元/月的标准支付其劳动合同剩余期限内22个月的工资，故其诉请与法律规定的经济补偿具有本质上的区别，据此，田君上述诉请缺乏依据，不予支持。其次，关于高压进网作业证复证费，庭审中双方对田君因高压进网作业证产生复证的费用280元均无异议。然而，艾维科阀门公司认为该证并非是田君入职所必须持有之证件，因公司觉得有总比没有好，所以一开始同意为田君报销，但田君认为如果报销该复证费用还需要和单位签订协议故原告自己不想报销，现艾维科阀门公司不同意为田君报销该费用。本案中，结合田君认为报销后有二年服务期之陈述，法院认为艾维科阀门公司上述陈述具有可信度，予以采信。另，田君亦未提供证据证明系因公司工作要求而复证，故其要求艾维科阀门公司支付该费用，于法无据，不予支持。再次，关于因扣押电工操作证导致过期的经济损失，田君虽提供艾维科阀门公司出具的《证明》以证明其电工证复审过期是因为公司原因

首先，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，田君明确其第一项诉请为要求被告按3,000元/月的标准支付其劳动合同剩余期限内22个月的工资，故其诉请与法律规定的经济补偿具有本质上的区别，据此，田君上述诉请缺乏依据，不予支持。其次，关于高压进网作业证复证费，庭审中双方对田君因高压进网作业证产生复证的费用280元均无异议。然而，艾维科阀门公司认为该证并非是田君入职所必须持有之证件，因公司觉得有总比没有好，所以一开始同意为田君报销，但田君认为如果报销该复证费用

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三(民)终字第837号上诉人(原审原告)田君。被上诉人(原审被告)上海艾维科阀门有限公司。法定代表人陈建銮。委托代理人朱学锋。上诉人田君因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2015)青民四(民)初字第489号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人田君，被上诉人上海艾维科阀门有限公司(以下简称“艾……