失业保险待遇纠纷 （2015）绵民终字第2439号

载明：“属于法律规定的劳动者可以提出解除劳动合同的其他情形…”。判决结果：一、撤销江油市人民法院（2014）江油民初字第2436号民事判决第一项，即驳回原告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司的诉讼请求。二、变更江油市人民法院（2014）江油民初字第2436号民事判决第二项为：限原告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司于本判决生效后十日内向被告张胜支付一次性伤残补助金5200元（按7796元／年÷12个月×8个月计算）、一次性工伤医疗补助金17772元（按2962元／月×6个月计算）、一次性伤残就业补助金29620元（按2962元／月×10个月计算）、经济补偿金45680.5元（按1827.22元／月×25个月计算）、住院伙食补助费210元（按10元／天×21天计算），合计98482.5元；三、驳回原告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司的其他诉讼请求。双方当事人已履行了（2014）绵民终字第964号民事判决书。现本案原告张胜认为，2013年9月10日被告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司以原告严重违反被告公司的劳动纪律和企业制度，作出了攀长特人力（2013）361号《关于解除张胜同志劳动合同的通知》，但未

载明：“属于法律规定的劳动者可以提出解除劳动合同的其他情形…”。判决结果：一、撤销江油市人民法院（2014）江油民初字第2436号民事判决第一项，即驳回原告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司的诉讼请求。二、变更江油市人民法院（2014）江油民初字第2436号民事判决第二项为：限原告攀钢集团江油长城特殊钢有限公司于本判决生效后十日内向被告张胜支付一次性伤残补助金5200元（按7796元／年÷12个月×8个月计算）、一次性工伤医疗补助金17772元（按2962元／月×6个月计算）、一次性伤残就业补助金29620元（按2962元／月×10个月计算）、经济补偿金45680.5元（按1827.22元／月×2

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2439号上诉人（原审原告）张胜，男，汉族。被上诉人（原审被告）攀钢集团江油长城特殊钢有限公司。法定代表人江宾，该公司总经理。委托代理人尤江，该公司员工。上诉人张胜因诉被上诉人攀钢集团江油长城特殊钢有限公司失业保险待遇纠纷一案，不服江油市人民法院（2015）江油民初字第2806号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年11月8日立案……