劳动合同纠纷 （2021）川01民终3324号

关于彭雪请求商昊公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求。商昊公司接受彭雪的简历投递，商昊公司的法定代表人张少辉面试彭雪，且与彭雪达成工作地点与工资的合意。彭雪听从商昊公司的工作安排，彭雪与商昊公司之间存在管理与被管理、安排与被安排的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，彭雪与商昊公司于2019年8月5日建立劳动关系。商昊公司辩称面试彭雪的是神枪手公司，但未提供充分的证据证明其主张成立，故一审法院对商昊公司辩称与彭雪之间不存在劳动关系的意见，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第一款规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因商昊公司未与彭雪签订书面劳动合同，且未给彭雪缴纳社会保险，彭雪于2020年4月17日提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款关于“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

关于彭雪请求商昊公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求。商昊公司接受彭雪的简历投递，商昊公司的法定代表人张少辉面试彭雪，且与彭雪达成工作地点与工资的合意。彭雪听从商昊公司的工作安排，彭雪与商昊公司之间存在管理与被管理、安排与被安排的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，彭雪与商昊公司于2019年8月5日建立劳动关系。商昊公司辩称面试彭雪的是神枪手公司，但未提供充分的证据证明其主张成立，故一审法院对商昊公司辩称与彭雪之间不存在劳动关系的意见，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终3324号上诉人（一审被告）：廊坊市商昊信息网络有限公司，住所地：河北省廊坊市广阳区新华路天利得益商务中心1-1-109。法定代表人：张少辉，总经理。被上诉人（一审原告）：彭雪，女，1992年10月12日出生，汉族，住四川省大英县。委托诉讼代理人：于继海，四川善嘉律师事务所律师。上诉人廊坊市商昊信息网络有限公司（以下简称商昊公司）因与……