提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔01民终3515号

本案系侵权责任纠纷。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”、第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……。”之规定，本案中，原告受雇为被告余龙飞工作，双方形成劳务合同关系。被告成豪公司与余龙飞之间虽未签订书面合同，但根据成豪公司提供的微信转账记录等证据，可以确认双方之间存在事实上的承包合同关系。对被

本案系侵权责任纠纷。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”、第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔01民终3515号上诉人（原审被告）：深圳市成豪建设集团有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区布吉街道布龙路208号第五栋。法定代表人：黄纪云，该公司董事长。委托诉讼代理人：谭兴群，女，系公司员工。被上诉人（原审原告）：邱仕永，男，1993年12月12日出生，汉族，住贵州省毕节市金沙县。委托诉讼代理人：刘腾，贵州名城（金沙）律师事务所律师。原审被……