提供劳务者致害责任纠纷 （2015）浙杭民终字第3822号

生效判决书已认定，江某是在从事雇佣活动时受伤，胡红春作为雇主，其对施工工具未尽到合理的安全检查和管理义务，未督促施工人员谨慎作业，是引起本案事故发生的主要原因，其应当承担80%的赔偿责任。江某作为完全民事行为能力人，其在工作时未尽到安全注意义务，对本案事故的发生亦存在过错，应自行承担20%的责任。顺吉公司作为案涉工程的承包人，在明知胡红春不是其公司项目经理，且不具备住宅装饰装修资质或者安全生产条件的情况下，仍将案涉工程进行转包，其应与胡红春承担连带赔偿责任。上次诉讼后，江某因行左跟骨内固定取出术住院，因此产生相应费用。具体如下：1、医疗费9005.9元；2、护理费3825元，根据江某两次住院29天，以2014年浙江省全社会单位就业人员年平均工资48145元计算；3、营养费2700元，根据鉴定意见确认营养期3个月，以每天30元计算为2700元；4、住院伙食补助费870元，按住院29天，以江某主张的每天30元计算；5、交通费30元；6、残疾赔偿金81656元。根据鉴定意见江某被评定为九级伤残，以2014年浙江省城镇居民人均可支配收入40393元计算为80786元（40393元／年×20年×

生效判决书已认定，江某是在从事雇佣活动时受伤，胡红春作为雇主，其对施工工具未尽到合理的安全检查和管理义务，未督促施工人员谨慎作业，是引起本案事故发生的主要原因，其应当承担80%的赔偿责任。江某作为完全民事行为能力人，其在工作时未尽到安全注意义务，对本案事故的发生亦存在过错，应自行承担20%的责任。顺吉公司作为案涉工程的承包人，在明知胡红春不是其公司项目经理，且不具备住宅装饰装修资质或者安全生产条件的情况下，仍将案涉工程进行转包，其应与胡红春承担连带赔偿责任。上次诉讼后，江某因行左跟骨内固定取出术住院，因此产生相应费用。具体如下：1、医疗费9005.9元；2、护理费3825元，根据江某两次住院2

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙杭民终字第3822号上诉人（原审原告）江某。被上诉人（原审被告）杭州顺吉装饰材料有限公司。法定代表人巫凤华，总经理。委托代理人陈伟，该公司法务。被上诉人（原审被告）胡红春。上诉人江某为与被上诉人杭州顺吉装饰材料有限公司（以下简称顺吉公司）、胡红春提供劳务者致害责任纠纷一案，杭州市西湖区人民法院（2015）杭西民初字第3019号民事判决，向本院……