劳动合同纠纷 （2016）粤06民终4092号

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于解除劳动关系及经济补偿金的问题。海之力公司上诉主张吴芹以“没事做停产”为由提出辞职，属于吴芹个人辞职，因此无需向吴芹支付经济补偿。根据本案查明的事实，吴芹于2015年9月29日填写的员工辞职表，离职类别为“开除”，离职事由为“因本人工作没事停产”，而车间主任、生产部长签名批准吴芹离职。吴芹在辞职申请表上填写的由于“没事做停产”，吴芹所主张的事由属于海之力公司不能提供劳动条件造成吴芹不能继续工作，而根据海之力公司的陈述其公司的业务量减少，效益很差等情况，可以佐证吴芹所主张的事实成立，即吴芹以海之力公司不能继续提供劳动条件而向海之力公司提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项和第四十六条的规定，因此，海之力公司应向吴芹支付解除劳动合同关系的经济补偿金。诉讼中，海之力公司对原审认定的吴芹的工资标准与工龄均无异议，而吴芹对仲裁裁决没有起诉，因此，本院对原审判决认定的海之力公司应向吴芹支付解除劳动合同关系的经济补偿金22635元依法予以维持。关于2013

本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于解除劳动关系及经济补偿金的问题。海之力公司上诉主张吴芹以“没事做停产”为由提出辞职，属于吴芹个人辞职，因此无需向吴芹支付经济补偿。根据本案查明的事实，吴芹于2015年9月29日填写的员工辞职表，离职类别为“开除”，离职事由为“因本人工作没事停产”，而车间主任、生产部长签名批准吴芹离职。吴芹在辞职申请表上填写的由于“没事做停产”，吴芹所主张的事由属于海之力公司不能提供劳动条件造成吴芹不能继续工作，而根据海之力公司的陈述其公司的业务量减少，效益很差等情况，可以佐证吴芹所主张的事实成立，即吴芹

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终4092号上诉人（原审原告）佛山市海之力机械有限公司，住所地广东省佛山市南海区，统一社会信用代码。法定代表人王斌。委托代理人钟转弟，广东科德（佛山）律师事务所。委托代理人苏俊伟，男，壮族，××年××月××日出生，住广西桂平市。被上诉人（原审被告）吴芹，男，侗族，住贵州省岑巩县，公民身份号码×××。上诉人佛山市海之力机械有限公司（以下简……