劳动合同纠纷 （2021）沪02民终2911号

”部分，本院不再重复表述。一审法院经审理判决：确认上海磐礴装饰设计工程有限公司于2019年8月23日至2019年11月26日期间与吕传敏存在劳动关系。二审中，当事人未提供有效新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为磐礴公司与吕传敏之间是否存在劳动关系。判定磐礴公司和吕传敏之间是否存在劳动关系，需从双方之间是否存在管理与被管理的人身隶属关系及经济上有否从属性来确定。根据本案查明的事实，磐礴公司与吕传敏约定了工作时间、地点和内容，且磐礴公司确向吕传敏支付劳动报酬，可以证明吕传敏与磐礴公司之间存在人身隶属关系和经济上的从属性。磐礴公司对此予以否认，但其在一审中所提供的证据不能确实、充分的证明其主张，二审期间磐礴公司也未提供新证据，故一审认定双方之间存在劳动关系并无不当。综上，磐礴公司未提供确实、充分的证据证明自己的主张，其上诉理由本院难以采纳。综上所述，磐礴公司的上诉请求不能成立，本院予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海磐礴装饰设计

”部分，本院不再重复表述。一审法院经审理判决：确认上海磐礴装饰设计工程有限公司于2019年8月23日至2019年11月26日期间与吕传敏存在劳动关系。二审中，当事人未提供有效新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为磐礴公司与吕传敏之间是否存在劳动关系。判定磐礴公司和吕传敏之间是否存在劳动关系，需从双方之间是否存在管理与被管理的人身隶属关系及经济上有否从属性来确定。根据本案查明的事实，磐礴公司与吕传敏约定了工作时间、地点和内容，且磐礴公司确向吕传敏支付劳动报酬，可以证明吕传敏与磐礴公司之间存在人身隶属关系和经济上的从属性。磐礴公司对此予以否认，但其在一审中所提供的证据不能确

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终2911号上诉人(原审原告)：上海磐礴装饰设计工程有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：王道东，厂长。委托诉讼代理人：刘正页。被上诉人(原审被告)：吕传敏，男，1984年5月8日出生，汉族，住湖北省。委托诉讼代理人：傅怡雯，上海振顺律师事务所律师。上诉人上海磐礴装饰设计工程有限公司(以下简称磐礴公司)因与被上诉人吕传敏劳动合同纠纷一……