经济补偿金纠纷 （2013）德中民终字第763号

原、被告之间签订的是无固定期限劳动合同，原告否认“对被告擅自调岗”，原告未与被告解除劳动合同。被告没有证据证明原告与被告解除劳动合同，被告没有申请与原告解除劳动合同，双方应继续履行已签订的无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十六条，判决如下：一、原、被告继续履行无固定期限劳动合同。二、原告不支付被告解除劳动合同的经济补偿金42443.75元。案件受理费10元，由原告负担。王磊不服一审判决上诉称，原审认定未解除劳动合同时认定事实错误，双方合同已经解除。2012年被上诉人通知上诉人调整工作，在上诉人与被上诉人协商期间，被上诉人的人事主管通知上诉人领取开除通知书，事实证明被上诉人已经单方解除了劳动合同。双方不能再继续履行合同，原审适用法律错误。被上诉人应当支付经济补偿金，被上诉人擅自单方解除合同应当支付经济补偿金。被上诉人答辩称，原审判决正确，请求维持原判。经审理查明，二审查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，上诉人主张支付的经济补偿金是以用人单位一方解除劳动合同为基础，但是根据上诉人的陈述，双方没有履行解除手续，并未正式解除劳动合同，上诉人主张被上诉

原、被告之间签订的是无固定期限劳动合同，原告否认“对被告擅自调岗”，原告未与被告解除劳动合同。被告没有证据证明原告与被告解除劳动合同，被告没有申请与原告解除劳动合同，双方应继续履行已签订的无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十六条，判决如下：一、原、被告继续履行无固定期限劳动合同。二、原告不支付被告解除劳动合同的经济补偿金42443.75元。案件受理费10元，由原告负担。王磊不服一审判决上诉称，原审认定未解除劳动合同时认定事实错误，双方合同已经解除。2012年被上诉人通知上诉人调整工作，在上诉人与被上诉人协商期间，被上诉人的人事主管通知上诉人领取开除通知书，事实

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）德中民终字第763号上诉人（原审被告）：王磊，男，1970年1月21日出生，汉族，住德州市。委托代理人：张爱民，山东德联邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中粮面业（德州）有限公司，住所地：德城区运粮路68号。法定代表人：田涛，经理。委托代理人：赵俊杰、张风月，山东众成仁和（德州）律师事务所律师。上诉人王磊因经济补偿金纠纷一案，不服山东省德……