确认劳动关系纠纷 （2014）深中法劳终字第1598号

深圳市徐福金首饰有限公司上诉请求确认双方不存在劳动关系，但深圳市徐福金首饰有限公司在二审调查时称林伟强7月20日入职，8月24日后未上班，属自动离职，故双方于2013年7月20日起成立劳动关系的事实清楚，原审认定深圳市徐福金首饰有限公司与自2013年7月20日起成立劳动关系并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人深圳市徐福金首饰有限公司的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市徐福金首饰有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　丁　　　　婷代理审判员　罗　　　　巧代理审判员　沈　　　　炬二〇一四年五月十二日书　记　员　ＸＸ晶（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：百度“马 克 数据网”

深圳市徐福金首饰有限公司上诉请求确认双方不存在劳动关系，但深圳市徐福金首饰有限公司在二审调查时称林伟强7月20日入职，8月24日后未上班，属自动离职，故双方于2013年7月20日起成立劳动关系的事实清楚，原审认定深圳市徐福金首饰有限公司与自2013年7月20日起成立劳动关系并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人深圳市徐福金首饰有限公司的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市徐福金首饰有限公司负担。本判决为终审判

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1598号上诉人（原审原告）深圳市徐福金首饰有限公司。法定代表人徐坚，总经理。委托代理人李杏花，女。被上诉人（原审被告）林伟强，男。上诉人深圳市徐福金首饰有限公司因与被上诉人林伟强确认劳动关系纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2014）深龙法横民初字第82号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……