确认劳动关系纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第601号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案争议焦点在于双方劳动关系是否解除。上诉人称双方劳动关系至2012年12月31日因被上诉人离职而解除，被上诉人对此予以否认，上诉人亦未提供证据印证其主张的事实。相反，被上诉人于2013年9月因受外伤住院治疗，上诉人为被上诉人支付了大额医疗费用。虽上诉人称其支付医费系借款给被上诉人，但在被上诉人予以否认的情况下，上诉人亦无任何证据证明借款事实。据此，上诉人主张其与被上诉人的劳动关系于2012年12月31日解除，缺乏事实依据，本院难以采信。原审法院所作判决并无不当，应予维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海锐耀办公用品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　毛　焱代理审判员　　陈蓓蓉代理审判员　　孙少君二〇一五年四月二十四日书　记　员　　王　申附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案争议焦点在于双方劳动关系是否解除。上诉人称双方劳动关系至2012年12月31日因被上诉人离职而解除，被上诉人对此予以否认，上诉人亦未提供证据印证其主张的事实。相反，被上诉人于2013年9月因受外伤住院治疗，上诉人为被上诉人支付了大额医疗费用。虽上诉人称其支付医费系借款给被上诉人，但在被上诉人予以否认的情况下，上诉人亦无任何证据证明借款事实。据此，上诉人主张其与被上诉人的劳动关系于2012年12月31日解除，缺乏事实依据，本院难以采信。原审法院所作判决并无不当，应予维持。上诉人的上诉请求，本院不予支

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第601号上诉人（原审被告）上海锐耀办公用品有限公司。法定代表人＊＊＊，职务总经理。被上诉人（原审原告）徐建中。上诉人上海锐耀办公用品有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市＊＊区人民法院（2014）徐民五（民）初字第703号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月26日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。……