劳动合同纠纷 （2014）渝五中法民终字第00599号

原告李天庆与被告重庆吉恩冶炼有限公司存在劳动合同关系，对双方争议的劳动关系的起始时间、劳动关系解除方式、各项劳动待遇项目和金额，本院评判如下：对于双方当事人劳动关系的起始时间。原告称其本人于2001年5月与被告建立劳动关系，并提交《劳动合同书》及申请证人陈亮出庭作证予以证明。被告辩称原告于2005年4月与原用人单位重冶集团解除劳动关系，实际上双方2005年1月1日签订的劳动合同在2005年5月才开始履行，双方劳动关系的建立时间为2005年5月，并提交《终止（解除）劳动合同通知书》、《关于李天庆同志解除劳动合同领取经济补偿金的通知》（重冶司发（2005）81号）予以证明。由于证人陈亮陈述原告的具体入职时间与原告自述不符，原告提交的经被告认可的《劳动合同书》能证实双方当事人于2005年1月1日建立了劳动合同关系，被告提交的前述证据能证实原告于2005年4月与重冶集团解除劳动关系，但不能证明被告于2005年8月开始用工，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，本院认定双方当事人的劳动关系于2005年1月1日建立。对于双方当事人劳动关系解除方式。原告诉称因被告未安排其在休息日、法

原告李天庆与被告重庆吉恩冶炼有限公司存在劳动合同关系，对双方争议的劳动关系的起始时间、劳动关系解除方式、各项劳动待遇项目和金额，本院评判如下：对于双方当事人劳动关系的起始时间。原告称其本人于2001年5月与被告建立劳动关系，并提交《劳动合同书》及申请证人陈亮出庭作证予以证明。被告辩称原告于2005年4月与原用人单位重冶集团解除劳动关系，实际上双方2005年1月1日签订的劳动合同在2005年5月才开始履行，双方劳动关系的建立时间为2005年5月，并提交《终止（解除）劳动合同通知书》、《关于李天庆同志解除劳动合同领取经济补偿金的通知》（重冶司发（2005）81号）予以证明。由于证人陈亮陈述原告的具

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第00599号上诉人（原审原告）李天庆，男，汉族，生于1971年11月20日。委托代理人庞洪德，重庆永登律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆吉恩冶炼有限公司，住所地重庆市綦江区三江街道，组织机构代码76267112-6。法定代表人黄伟明，该公司董事。委托代理人霍云，重庆言实律师事务所律师。委托代理人程立华，重庆言实律师事务所律师……