确认劳动关系纠纷 （2019）鲁07民终5176号

根据国发[1978]104号文件《国务院关于退休、退职的暂行办法》，劳动者男年满60周岁，女年满50周岁，达成法定退休年龄，应当退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条也规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李济东生于1951年11月7日，2016年2月6日其到位于经贸街69号（现为文昌街）仓库负责看守工作时，已年满64周岁，超过国家规定的退休年龄，不符合劳动关系构成的主体资格，孙秀美、李燕、李志强请求确认李济东自2016年2月16日至2018年2月22日与高密土产公司、尚安土产公司、振兴土产公司存在劳动关系的请求，不符合法律规定，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《国务院关于退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号），《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回孙秀美、李燕、李志强的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由孙秀美、李燕、李志强负担。 二审查明，孙秀美、李燕、李志强向高密市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认李济东（1951年11月7日生）自

根据国发[1978]104号文件《国务院关于退休、退职的暂行办法》，劳动者男年满60周岁，女年满50周岁，达成法定退休年龄，应当退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条也规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李济东生于1951年11月7日，2016年2月6日其到位于经贸街69号（现为文昌街）仓库负责看守工作时，已年满64周岁，超过国家规定的退休年龄，不符合劳动关系构成的主体资格，孙秀美、李燕、李志强请求确认李济东自2016年2月16日至2018年2月22日与高密土产公司、尚安土产公司、振兴土产公司存在劳动关系的请求，不符合法律规定，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终5176号 上诉人（原审原告）：孙秀美,女，1952年10月25日生，汉族，居民，住高密市。 上诉人（原审原告）：李燕，女，1976年1月20日生，汉族，居民，住高密市。 上诉人（原审原告）：李志强，男，1978年6月17日生，汉族，居民，住高密市。 三上诉人的共同委托诉讼代理人：孔涛，高密崇实法律服务所法律工作者。 被上诉人（原……