劳动合同纠纷 （2014）商中民一终字第00019号

不管陕西麓苑实业有限公司是否授权委托深圳盛世万国酒店管理公司为其招聘员工，都不能改变陕西麓苑实业有限公司与刘红涛客观上形成事实劳动关系的事实。陕西麓苑实业有限公司在一审庭审中对刘红涛提交的任命书不持异议，二审中又提出刘红涛与任命书中“刘洪涛”不是一个人，诉讼活动应遵循“禁止反言”原则，故陕西麓苑实业有限公司认为其与刘红涛之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立。根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的有关规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求补办社会保险手续属于行政管理范畴，应由劳动或社保管理部门解决，不属于人民法院处理劳动争议案件的范围，人民法院不应受理。本案一审法院判决陕西麓苑实业有限公司为刘红涛缴纳2011年9月至2012年10月的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费明显不当，应告知当事人寻求相关行政部门解决。另外，依据查明的事实，刘红涛在陕西麓苑实业有限公司的工作期间为2011年9月27日至2012年10月15日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，陕西麓苑实业有限

不管陕西麓苑实业有限公司是否授权委托深圳盛世万国酒店管理公司为其招聘员工，都不能改变陕西麓苑实业有限公司与刘红涛客观上形成事实劳动关系的事实。陕西麓苑实业有限公司在一审庭审中对刘红涛提交的任命书不持异议，二审中又提出刘红涛与任命书中“刘洪涛”不是一个人，诉讼活动应遵循“禁止反言”原则，故陕西麓苑实业有限公司认为其与刘红涛之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立。根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的有关规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求补办社会保险手续属于行政管理范畴，应由劳动或社保管理部门

陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）商中民一终字第00019号上诉人（原审原告）陕西麓苑实业有限公司。住所地：陕西省柞水县乾佑镇石镇村*组。法定代表人曲大伟，系该公司总经理。委托代理人李明，陕西宽明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘红涛，男，生于1966年8月14日，汉族，居民。上诉人陕西麓苑实业有限公司因与被上诉人刘红涛劳动合同纠纷一案，不服柞水县人民法院（2013）柞民初……