劳动合同纠纷 (2015)济民一终字第1022号
裁判要旨
在王丽华办理退休手续前,双方劳动关系明确,且养老金证亦载明退休时工作单位为济南人造毛皮厂。故王丽华、济南人造毛皮厂自1981年至2013年11月27日期间存在劳动关系。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定:“只有一个子女自愿不再生育的,经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实,由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励:…(二)…独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。…”王丽华于2013年11月27日办理退休手续后领取了养老金证,根据王丽华提交的养老金证、独生子女优待证等材料均可证实王丽华符合享受一次性养老补助待遇的条件,应在退休时一并支付。王丽华要求济南人造毛皮厂支付独生子女父母一次性养老补助12056.4元,符合法律规定,予以支持。济南人造毛皮厂主张其属于特困企业,但未能提交其已列入政府认定的特困企业范围及由政府渠道筹措相关资金的证据,不予采纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定,“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。第二十三条
摘要
在王丽华办理退休手续前,双方劳动关系明确,且养老金证亦载明退休时工作单位为济南人造毛皮厂。故王丽华、济南人造毛皮厂自1981年至2013年11月27日期间存在劳动关系。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定:“只有一个子女自愿不再生育的,经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实,由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励:…(二)…独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。…”王丽华于2013年11月27日办理退休手续后领取了养老金证,根据王丽华提交的养老金证、独生子女优待证等材料均可证
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民一终字第1022号上诉人(原审被告)济南人造毛皮厂,住所地济南市。法定代表人张振泉,董事长。委托代理人姜晓焱,山东京鲁律师事务所律师。委托代理人孙梦,山东京鲁律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)王丽华,女,1963年9月23日出生,汉族,济南人造毛皮厂退休职工,住济南市。委托代理人孟金海,山东大明律师事务所律师。上诉人济南人造毛皮厂因与……