劳动合同纠纷 （2020）粤03民终27087号

双方劳动关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。深圳市南山区经济促进局于2015年4月8日批复，同意卡舒咨询公司终止经营、提前解散，并按规定办理公司清算及相关手续。卡舒咨询公司成立清算组，并于2015年4月29日在深圳特区报刊登清算公告，卡舒咨询公司已经停业。卡舒咨询公司也于2016年4月20日向艾庆新发出《终止劳动合同通知书》，通知艾庆新因公司解散双方劳动合同于2016年4月20日终止，艾庆新确认收到。双方劳动关系于2016年4月终止。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条之规定，非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资，停工超过一个月的按照不低于最低工资的百分之八十支付。根据已生效的（2018）粤民再137号民事裁定，该债务由卡舒（远东）公司承担。综上，卡舒（远东）公司应支付艾庆新2015年10月11日至2016年4月停工期间工资，一审判决卡舒（远东）公司支付艾庆新2015年10月11日至2016年8月9日停工期间工资16184元，并无不当，本院予以维持。艾庆新主张卡舒（远东）公司支

双方劳动关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。深圳市南山区经济促进局于2015年4月8日批复，同意卡舒咨询公司终止经营、提前解散，并按规定办理公司清算及相关手续。卡舒咨询公司成立清算组，并于2015年4月29日在深圳特区报刊登清算公告，卡舒咨询公司已经停业。卡舒咨询公司也于2016年4月20日向艾庆新发出《终止劳动合同通知书》，通知艾庆新因公司解散双方劳动合同于2016年4月20日终止，艾庆新确认收到。双方劳动关系于2016年4月终止。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条之规定，非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27087号上诉人（原审原告）：艾庆新，男，汉族，1978年3月13日出生，住江西省上饶市余干县。被上诉人（原审被告）：卡舒（远东）有限公司，住所地香港九龙观塘鸿图道1号2516-2519，登记证号码32734809-000-06-17-8。法定代表人：莫慧婷。委托诉讼代理人：袁仲刚，广东朗正律师事务所律师。上诉人艾庆新因与被上诉人卡……