劳动合同纠纷 （2020）苏04民终4987号

本案的主要争议焦点为美伊电钢公司单方解除与崔正全的劳动合同，是否合法有效。对此，崔正全因工作受伤，且被认定为工伤，最终评定为工伤九级残疾。在此情况下，美伊电钢公司居然于2020年2月23日单方提前解除与崔正全的劳动合同关系，不仅违反我国劳动法律规定，也违反双方劳动合同的约定。美伊电钢公司的做法缺乏对劳动者基本的尊重，也是对劳动者合法权利的蔑视，其单方提前解除与崔正全的劳动合同违法，并因此需按经济补偿金标准的二倍向崔正全支付赔偿金。赔偿金经计算为146415元（取整）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，一审法院判决：一、确认美伊电钢公司于2020年2月23日单方解除与崔正全的劳动合同违法。二、美伊电钢公司于判决生效之日起十日内向崔正全支付赔偿金146415元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由美伊电钢公司负担。二审中，美伊电钢公司提交1份《夹具安装和浇注作业指导》，

本案的主要争议焦点为美伊电钢公司单方解除与崔正全的劳动合同，是否合法有效。对此，崔正全因工作受伤，且被认定为工伤，最终评定为工伤九级残疾。在此情况下，美伊电钢公司居然于2020年2月23日单方提前解除与崔正全的劳动合同关系，不仅违反我国劳动法律规定，也违反双方劳动合同的约定。美伊电钢公司的做法缺乏对劳动者基本的尊重，也是对劳动者合法权利的蔑视，其单方提前解除与崔正全的劳动合同违法，并因此需按经济补偿金标准的二倍向崔正全支付赔偿金。赔偿金经计算为146415元（取整）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏04民终4987号上诉人（原审原告）：美伊电钢（常州）机械有限公司，住所地江苏省常州市新**春江镇魏村工业园内东港二路**。法定代表人：龚立新。委托诉讼代理人：时轶、季杨，江苏天刚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：崔正全，男，1974年10月18日生，汉族，住安徽省太和县。委托诉讼代理人：姚建正、姚树英，江苏金长安律师事务所律师。上诉人美……