劳动合同纠纷 （2014）洪民一终字第773号

从2013年11月19日起杨兴和就不去上班。双方事实上已解除合同，现进贤县鼎盛混凝土有限公司又诉请解除合同，不予支持。关于经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即一年支付两个月工资。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中进贤县鼎盛混凝土有限公司出具的证据及证人证言显示没有人亲眼看见杨兴和向客户索要财物，不知道何时制订规章制度，且规章制度的制订没有经过职工代表大会这一法定程序。既使有严重违规行为，亦应依规对杨兴和作出处理决定，然后再行是否解除劳动合同，但却没有履行该程序。进贤县鼎盛混凝土有限公司应当承担举证不能的不利后果。杨兴和提供的证人证明杨兴和被口头解聘，故认定杨兴和遭非法解

从2013年11月19日起杨兴和就不去上班。双方事实上已解除合同，现进贤县鼎盛混凝土有限公司又诉请解除合同，不予支持。关于经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即一年支付两个月工资。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第773号上诉人（原审原告）：进贤县鼎盛混凝土有限公司，住所地：进贤县开发区。法定代表人：方真，该公司董事长。委托代理人：肖长鉴，该公司员工。被上诉人（原审被告）：杨兴和，男，1969年11月8日出生，汉族，进贤县人，住进贤县。进贤县鼎盛混凝土有限公司因与杨兴和劳动合同纠纷一案，不服江西省进贤县人民法院（2014）进民一初字第119号……