劳动争议 （2018）宁01民终879号

一、原告在被告处参加劳动，被告应当按照约定支付工资，被告扣工资行为没有法律依据。原告主张其2017年3月份工资为3031元，因其并未举证证明，现被告认可未向原告发放2017年3月份工资2759．2元，故被告应支付原告2017年3月份工资2759．2元。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。原告主张被告支付自2017年4月、5月病假工资4849元及支付2015年、2016年加班工资9450元诉讼请求在仲裁时并未提出，且该两项诉讼请求与其他的诉讼请求并不具有不可分性，故应当先行仲裁。三、原告要求被告赔偿2015年1月至12月、2017年4月至5月期间的社会保险金9327元，因原告并未实际补缴该部分社会保险，且原告在仲裁时的请求为要求被告为其补缴社会保险费，故对原告的该项诉讼请求，法院不予支持。四、原告没有证据证明其有失业损失，原告主张的失业金损失2308

宝塔石化集团有限公司与宋鹏劳动争议二审民事判决书 劳动争议

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁01民终879号上诉人(原审被告)：宝塔石化集团有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区宁安大街88号宝塔石��大厦。法定代表人：孙珩超，系公司董事长。委托诉讼代理人：王光涛，男，系公司员工。被上诉人(原审原告)：宋鹏，男，1981年6月5日出生，汉族，个体，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：赵瑞，宁夏剑平律师事务所律师。上诉……