劳动争议 （2018）皖11民终674号
裁判要旨
本案争议焦点即交通驾校的诉讼请求应否予以支持。关于交通驾校要求不应承担被告保险费用，即其与薛金知之间从2017年1月1日起至2017年9月不存在劳动关系的诉讼请求应否支持。薛金知的养老保险费由交通驾校为其办理至2017年2月份，故可以认定2017年2月份双方仍存在劳动关系。2017年2月份以后，交通驾校作为用人单位并未提举其与薛金知劳动关系已经解除的证据，2017年9月份薛金知申请劳动仲裁，明光市劳动人事争议仲裁委员会认定薛金知与交通驾校之间劳动关系始于2007年7月1日，止于2017年9月1日并无不当，本院予以确认，因2017年2月的养老保险已缴纳，故其应为薛金知缴纳2017年3月至2017年9月的社会保险费用，具体金额由社会保险经办机构测算。仲裁委裁决交通驾校为薛金知补缴２０１７年1月至２０１７年９月社会保险费用，属于部分事实认定有误，本院予以纠正。关于交通驾校不应向薛金知支付解除劳动关系经济补偿金30514.90元（4694.6元／月×6.5个月）的诉讼请求应否支持。交通驾校确实存在拖欠薛金知工资及未足额缴纳社会保险情况，故其支付薛金知解除劳动关系补偿金有事实与法律依据。双方之间
摘要
明光市交通驾校、薛金知劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖11民终674号上诉人（原审被告、原告）：明光市交通驾校，住所地安徽省明光市明光街道映山村，统一社会信用代码91341182796426292R（1-1）法定代表人：姜凤溱，该校校长。委托诉讼代理人：叶志军，安徽俊和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：薛金知，男，1972年7月11日出生，汉族，住安徽省明光市。委托诉讼代理人：王文生，安徽洪……