劳动争议 （2018）皖08民终1623号
裁判要旨
本案中汪英虎在天顺驾校工作，双方劳动关系清楚，汪英虎在工作期间及离职时，依法享有劳动法规定的权利并承担相应的合同义务。诉讼中，双方均同意自申请仲裁日劳动关系解除，因系双方真实意思表示，依法应予准许。本案争议焦点是汪英虎申请仲裁事项能否得到支持。关于劳动关系的起止时间，汪英虎主张劳动关系时间起于2012年3月2日，止于2018年3月2日申请仲裁日。汪英虎提交的学员培训记录表记载的学员毕业时间是2012年4月份，根据学员学习时间可推算汪英虎入职时间为2012年3月份。汪英虎请病假到期后未返回工作岗位，天顺驾校未按规定与汪英虎解除合同，系其未主张合同权利，但汪英虎在该期间应为未上岗，且与其他单位建立劳动关系，已影响其与天顺驾校之间劳动关系的稳定性，但基于双方均同意解除劳动合同时间至汪英虎申请仲裁日，故可确认双方劳动关系至2018年3月2日止。关于应否补办、补缴汪英虎与天顺驾校劳动关系期间社会保险及应否支付解除劳动合同的经济补偿金和加付赔偿金。依据法律规定，用人单位有向社会保险经办机构为劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费的义务，其目的是为保障劳动者及时获得相应的社会保险待遇，让劳动者共享发
摘要
岳西县天顺机动车驾驶员培训学校有限公司、汪英虎劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终1623号上诉人（原审原告）：岳西县天顺机动车驾驶员培训学校有限公司，住所地岳西县天堂镇建设西路3号。法定代表人：储荣生，董事长。委托诉讼代理人：王世遐，该校校长委托诉讼代理人：金岳峰，安徽刘光耀律师事务所律师。上诉人（原审被告）：汪英虎，男，1963年1月23日出生，汉族，住岳西县。委托诉讼代理人：汪良宽，安徽方鲁生律师事务所律师。……