劳动争议 （2018）皖08民终1624号
裁判要旨
本案中王赞美在天顺驾校工作，双方劳动关系清楚，王赞美在工作期间及离职时，依法享有劳动法规定的权利并承担相应的合同义务。本案争议焦点是王赞美申请仲裁事项能否得到支持。关于劳动关系的起止时间，王赞美主张劳动关系时间起于2005年6月1日，止于2018年3月2日申请仲裁日。首次签订合同的起始时间确为2005年6月1日，但天顺驾校认为虽与王赞美签订合同，但其时王赞美未实际提供劳动。根据《中华人民共和国劳动合同法》中“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，劳动关系的确立，应以劳动者实际提供劳动时计算，综合相关证据及当事人陈述，王赞美之妻在2016年9月14日向天顺驾校索要教练证时，王赞美尚未入职天顺驾校的事实，结合天顺驾校未能明确证明王赞美确切的入职时间，为保护劳动者权益计，确定王赞美自2006年9月15日起与天顺驾校建立劳动关系。王赞美请假到期后未返回工作岗位，天顺驾校未按规定与王赞美解除合同，系其未主张合同权利，可将劳动关系计算至申请仲裁日即2018年3月2日，但王赞美在该期间应为未上岗。王赞美主张请假期满后即返回安全科长岗位上班，因天顺驾校对其主张不予认可，王赞美原岗位系教练
摘要
岳西县天顺机动车驾驶员培训学校有限公司、王赞美劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终1624号上诉人（原审原告）：岳西县天顺机动车驾驶员培训学校有限公司，住所地岳西县天堂镇建设西路3号。法定代表人：储荣生，董事长。委托诉讼代理人：王世遐，该校校长委托诉讼代理人：金岳峰，安徽刘光耀律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王赞美，男，1973年1月10日出生，汉族，住岳西县。委托诉讼代理人：汪良宽，安徽方鲁生律师事务所律师。……