劳动合同纠纷 （2015）珠中法民一终字第218号

一、关于杨沛玲、卓鑫汽车公司之间为何关系的问题。杨沛玲、卓鑫汽车公司双方均符合建立劳动关系所需之主体资格，虽然杨沛玲、卓鑫汽车公司未签订书面劳动合同，但杨沛玲在卓鑫汽车公司任职会计，杨沛玲根据卓鑫汽车公司法定代表人蔡伟生的指示从事财务会计工作，杨沛玲在卓鑫汽车公司有固定办公场所，卓鑫汽车公司接受杨沛玲提供的有偿劳动，杨沛玲每月领取工资时均在卓鑫汽车公司的工资表上签名确认，且卓鑫汽车公司为杨沛玲缴纳了社会保险费用，双方之间符合劳动合同关系的特征，原审法院认定杨沛玲与卓鑫汽车间存在劳动关系，对卓鑫汽车公司抗辩主张的代记账劳务关系，原审法院不予采纳。二、关于2012年12月至2013年8月期间工资的问题。自2011年7月起，杨沛玲的劳动报酬变更为人民币1500元／月，杨沛玲每月在工资表上签名并实际接受领取了相应劳动报酬，杨沛玲未能举证证明其曾就此提出异议，应当承担举证不利的法律后果，故原审法院认定双方已经就劳动报酬的变更达成一致意见，杨沛玲现主张按2600元／月的劳动报酬支付其上述时间段的工资差额，于法无据，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议

一、关于杨沛玲、卓鑫汽车公司之间为何关系的问题。杨沛玲、卓鑫汽车公司双方均符合建立劳动关系所需之主体资格，虽然杨沛玲、卓鑫汽车公司未签订书面劳动合同，但杨沛玲在卓鑫汽车公司任职会计，杨沛玲根据卓鑫汽车公司法定代表人蔡伟生的指示从事财务会计工作，杨沛玲在卓鑫汽车公司有固定办公场所，卓鑫汽车公司接受杨沛玲提供的有偿劳动，杨沛玲每月领取工资时均在卓鑫汽车公司的工资表上签名确认，且卓鑫汽车公司为杨沛玲缴纳了社会保险费用，双方之间符合劳动合同关系的特征，原审法院认定杨沛玲与卓鑫汽车间存在劳动关系，对卓鑫汽车公司抗辩主张的代记账劳务关系，原审法院不予采纳。二、关于2012年12月至2013年8月期间工资的

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第218号上诉人（原审原告）：杨沛玲。上诉人（原审被告）：珠海市卓鑫汽车发展有限公司，住所地：珠海市香洲区警民路一号。法定代表人：蔡伟生，总经理。委托代理人：李红梅，广东莱特律师事务所律师。上诉人杨沛玲与上诉人珠海市卓鑫汽车发展有限公司（简称卓鑫汽车公司）因劳动合同纠纷一案，均不服珠海市香洲区人民法院（2014）珠香法民一初字第9……